Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на работилница
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим ръководител на работилница, който да се присъедини към нашия екип и да води разнообразни работилници, насочени към развитие на умения и знания в различни области. Кандидатът трябва да има опит в организирането и провеждането на обучителни сесии, както и способност да вдъхновява и мотивира участниците. Основните задължения включват планиране на съдържанието на работилниците, координиране на логистиката и осигуряване на ефективно взаимодействие с участниците. Ръководителят на работилница трябва да бъде креативен, адаптивен и да има отлични комуникационни умения. Той или тя ще работи в тясно сътрудничество с други членове на екипа, за да осигури високо качество на обучителния процес и да постигне поставените цели. Успешният кандидат ще има възможност да работи в динамична среда, където ще може да развива своите лидерски умения и да допринася за професионалното развитие на участниците.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и организиране на работилници.
- Разработване на обучителни материали.
- Координиране на логистиката на събитията.
- Водене на обучителни сесии.
- Оценка на ефективността на работилниците.
- Поддържане на връзка с участниците.
- Адаптиране на съдържанието според нуждите на аудиторията.
- Сътрудничество с други членове на екипа.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в организирането на работилници или обучения.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в екип.
- Креативност и адаптивност.
- Умения за управление на времето.
- Висше образование в свързана област.
- Способност за работа с различни аудитории.
- Желание за професионално развитие.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в организирането на работилници?
- Как се справяте с предизвикателствата при водене на групи?
- Какви методи използвате за мотивиране на участниците?
- Как адаптирате съдържанието на работилниците според нуждите на аудиторията?
- Как оценявате успеха на една работилница?
